The Times sedang membangun dan syarikat membuat kemajuan yang berterusan.Untuk menyesuaikan diri dengan perkembangan syarikat, Syarikat telah mengadakan mesyuarat latihan dalaman untuk ahli jabatan jualan, jabatan pembelian dan jabatan kewangan pada 23 Julai 2022. Hao Chen, ketua jabatan R&D, memberi ucapan.

Kandungan am latihan termasuk: amalan pengeluaran yang baik GMPC, 105 senarai pengeluaran kosmetik, senarai manual pengurusan, senarai sistem pengurusan, senarai borang rekod jabatan, senarai proses syarikat, latihan produk aerosol, latihan borang semakan proses terutamanya mengembangkan proses syarikat, kepentingan kandungan GMPC dan struktur produk.Terutamanya untuk amalan pengilangan kosmetik kami yang baik: organisasi dalaman dan tanggungjawab berbanding sebarang perubahan yang dirancang bagi satu atau beberapa aktiviti yang diliputi oleh Amalan Pengilangan Baik untuk memastikan semua produk yang dikeluarkan, dibungkus, dikawal dan disimpan sepadan dengan kriteria penerimaan yang ditetapkan. .semua operasi yang memastikan tahap kebersihan dan penampilan, yang terdiri daripada mengasingkan dan menghapuskan kotoran yang boleh dilihat secara umum dari permukaan melalui faktor gabungan berikut, dalam perkadaran berubah-ubah, seperti tindakan kimia, tindakan mekanikal, suhu, tempoh penggunaan.

Konsep pembangunan jaminan kualiti dalam Amalan Pengilangan Baik dicapai dengan menerangkan aktiviti kilang berdasarkan pertimbangan saintifik dan penilaian risiko yang sah, dan tujuan garis panduan ini adalah untuk menentukan produk yang akan membolehkan pelanggan kami memperoleh pematuhan.

Melalui latihan ini, memastikan pekerja perusahaan dapat memenuhi keperluan budaya dan disiplin korporat, dengan keupayaan pengetahuan, sikap dan kemahiran yang diperlukan oleh perusahaan, meningkatkan kualiti pekerja perusahaan yang komprehensif, merangsang sifat berdaya usaha dan kreatif semua pekerja, meningkatkan rasa misi dan tanggungjawab semua pekerja kepada syarikat, dan lebih baik menyesuaikan diri dengan perubahan pasaran dan keperluan pengurusan perusahaan.

Tujuan latihan ini juga menjadikan kami sangat memahami bahawa syarikat kami adalah sistem peraturan dan peraturan yang sangat ketat untuk semua aspek, pembelajaran boleh membuat orang maju, dan kerja boleh membuat orang yakin.Saya percaya bahawa kami akan menjadikan syarikat lebih baik dalam pembelajaran berterusan dan pengalaman kerja, dan pada masa yang sama menjadikan pelanggan lebih yakin dan boleh dipercayai.