Ia adalah masa terbaik yang mengambil perjalanan syarikat. Pada 27 November^th, 51 pekerja melakukan perjalanan syarikat bersama -sama. Pada hari itu, kami pergi ke hotel -hotel yang paling terkenal yang dinamakan sebagai LN Dongfang Hot Spring Resort.

Terdapat beberapa jenis musim bunga di hotel yang dapat menyediakan pelancong dengan pengalaman yang berubah -ubah, menikmati masa lapang dengan cara yang selesa. Bukan sahaja ia menyediakan ruang tamu yang moden dan luas tetapi juga mengandungi pelbagai jenis peralatan seperti Spa, KTV, Majong dan sebagainya.

Pada pukul 12: 30 petang, selepas makan malam, kami mengambil bas 1 jam ke hotel dengan wajah gembira dan mengambil beberapa gambar kumpulan.

Dan kemudian kami menikmati musim panas! Saiz yang berbeza, suhu yang berbeza, kesan yang berbeza 'Spring akan memenuhi permintaan pelancong.

Hotel ini mempunyai persekitaran yang indah dengan gunung dan sungai yang indah. Di samping gunung dan sungai, mata air panas, sesetengah orang memilih untuk pergi ke sauna. Pada jam enam jam pada waktu petang, semua orang berkumpul untuk makan malam yang kaya, menikmati rumah ladang tempatan.

Selepas makan malam, petang bermula. Terdapat tiga jenis aktiviti untuk semua orang memilih, yang pertama adalah KTV, kedua adalah barbeku, yang ketiga bermain Mahjong.

Semua orang di KTV, pertunjukan nyanyian, bercakap antara satu sama lain, dua adalah untuk melakukan barbeku, kami berkumpul bersama, menikmati makanan, seperti yang kami quintessence, Mahjong, setiap pemain menunjukkan kemahiran Mahjong yang hebat, atmosfera Mahjong ditolak ke puncak. Selepas aktiviti makan malam, semua orang kembali ke bilik hotel mereka untuk berehat. Keesokan harinya, semua orang meraih kunci bilik mereka dan pergi ke bufet sarapan percuma. Selepas makan, kami kembali ke rumah masing -masing. Selepas aktiviti bangunan kumpulan yang menyenangkan ini, meningkatkan perpaduan semua orang.

Adalah perlu bagi mana -mana syarikat untuk mengadakan aktiviti bangunan kumpulan. Ini bukan sahaja untuk menghapuskan pemisahan pekerja, tetapi juga untuk memupuk senjata sihir semangat pasukan. Terutama bagi syarikat keusahawanan yang baru ditubuhkan, sering memegang aktiviti bangunan kumpulan boleh membolehkan pekerja dan bos untuk merealisasikan pemahaman yang lebih lengkap tentang objektif perniagaan dan idea pembangunan perusahaan, supaya pekerja dapat meningkatkan rasa kepunyaan perusahaan.